Aspace-Rioja lleva a cabo en 2018 una experiencia de empleabilidad juvenil que pretende mejorar las condiciones laborales de un grupo heterogéneo de jóvenes entre 16 y 30 años, con diferentes capacidades y formación, pero todos sin empleo, a través de una Estrategia “uno a uno” con un seguimiento especializado.
Proyectos Técnicos
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Proyecto de Empleabilidad “Uno a uno”
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Proyecto que pretende mejorar las condiciones laborales de un grupo de jóvenes entre 16 y 30 años, con diferentes capacidades y formación.
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Desde Abubilla Radio de Camprovín hemos explicado la evolución y objetivos de nuestros proyecto de empleabilidad "Uno a Uno"
